上。
其实他也觉得‘保守’是最优选,但都已经三连冠了,他想要整点刺激的。
至于失败了会不会对不起队友们……老队友们一起享受了王朝荣光了,大家一起共下苦,也是可以的吧?
不过这十几页资料,直接把管理层和教练组的人干懵了!
其实在和刘秀沟通完之后的两天时间,管理层和教练组的人基本达成一致——听典狱长的,大家一起干大事,或许能成为引领新时代的人。
但他们觉得刘秀也只是有那样的想法,大家做好了从头开始的准备,一起搞事业,走最艰难的道路。
结果刘秀告诉他们——我都准备好了,大家来看看我的新体系。
这尼玛……
关键是他们花了一下午的时间通读、讨论之后,觉得除了一小部分因为现行规则显得有些异想天开的内容,大部分理念是可行的
对,就是理念。
刘秀写的这些东西,都是印象中的小球时代的打法特点、一些有名的战术构想、一些成功的体系和打法概念、还要一些是翻着刚得到的跑轰理论知识摘取的东西。
具体战术、体系细节,基本没有。
都是一些猜想、一些理论……但在管理层和教练组的人看来,大都是可行的!
而且与当下太阳队和勇士队的跑轰确实有极大的不同,对防守的重视比他们预想的要多。
这对于做好了要从零开始的开拓者队管理层和教练组来说……真的太好了!
最起码有一个基础理论让他们围绕其展开。
要是连个基础的理论都没有,他们兴冲冲的闷头冲上去,说不定撞一脸血,不知道要走多少弯路。
“看吧,”保罗-艾伦得意起来:“我就说杰斯议员难得在打法方面提出要求,一定是有了充分的准备,要是我们拒绝了他,必定会破坏我们这么多年来和睦的关系。”
员工们闻言纷纷附和。
但大家都在腹诽——狗大户就知道往自己脸上贴金。
保罗-艾伦确实是首先支持刘秀的那个,但过了一会儿又不支持了,担心这担心那,但每次和刘秀聊完,又要改变想法,他们几个自己开会的时候,又变卦……
现在又成了他睿智的领导。
不过大家都习惯了,玩儿真人NBA模拟经理游戏的大资本家,想说啥说啥。
主帅问道:“我们干吗?”
老板:“当然要干!”
副总:“我支持!”
布帅:“我也支持!”
约翰-纳什和霍秃对视一眼,都表示支持。
他们不支持也不行,而且他们并不反对这个改变。
保罗-艾伦拍板:“欧尅,就这么决定了,接下来我们好好研究一下这个体系。
既然现在已经决定要开创新时代,那就立刻开始工作。
打法调整,阵容也要调整,不浪费时间了!
很幸运,我们上赛季为了健康着想,主打进攻,这对于
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