训，顺带着~奶孩子！
所以~张秘书经常去做培训的时候，其实是带着孩子一块去的。
但是~一旦张秘书奶完孩子，人家还是要回到地产公司那边上班的。
实际上好几次~周小莉的父亲都想把张秘书给调回去，只不过因为张秘书的孩子实在是太小，所以这事才没有成功。
所以说~无论是任助理还是张秘书，都是陈理想得却又得不到的人才。
这让陈理非常郁闷！可是~他也没什么办法。
因为炸鸡店和这年头的房地产公司相比~只要不是个傻子，都会选择房地产公司。
哪怕如今的理想炸鸡已经颇具规模，可是这个颇具规模和这年头的房地产公司相比~仍然有些鸡肋。
这年头~国内最火热的两个行业，就是互联网和房地产。
而和绝大多数人都还在摸索的互联网不同，房地产这个行业却是已经得到了国人的公认。
如果让商人做一个选择~开炸鸡店还是做房地产？
这.根本就没得比！
同样的道理~做为打工人而言，选择去炸鸡店或者说食品公司上班还是去房地产公司上班，同样也没得比。
除非是食品相关专业的人员，否则根本不会有人选择炸鸡店。
而且任助理和张秘书都在房地产行业打拼了不少年，其人生目标和未来的职业规划也都在那个行业，所以.除非周伯文是把他们给开除了，否则
好吧~即便周伯文把他们给开了，他们也只会选择另一家房地产企业工作，而不是来陈理的炸鸡店上班。
所以这个时候~理想炸鸡店自己的人才储备就显得尤为重要了。
“唔~那就让小张继续留在冀省吧！”
“另外~培训的事情，就交给汪成林吧！”
“他现在~完全可以独当一面了。”
陈理没有多想，在意识到自己刚才犯了什么错误之后，直接给出了另外的解决办法。
“汪成林？”
“你是准备把以后的培训事宜交给他吗？”
“.好吧~他确实可以！”
苏梅歪了歪脑袋，思考一番之后点了点头，很明显~她对这个汪成林的能力也是相当认同的。
“是啊~这家伙干别的估计差点意思，但要说做培训”
“绝对没有问题！”
陈理想起了那个汪成林，不由得笑了起来。
汪成林~是理想炸鸡上个月才招的一个员工。今年已经三十八岁了，目前担任张秘书的助理。
说是助理~其实就是让汪成林跟着张秘书学习，但事实上~如今的汪成林，在培训这一块上的能力，应该已经超过了张秘书。
其实最近这段时间，燕京这边新招员工的培训，就已经是汪成林在负责，张秘书更多的时候，还是在带孩子。
说起这个汪成林，也算是有点意思。
这哥们连个初中文凭都没有，甚至很多字都不会写，但是.这家伙的感染力
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