先来两章，等我睡醒了再来四章

　　塔露拉，一个仅仅有着一面之缘的女孩。

　　说一句实话，李林甚至已经开始记不清塔露拉到底长得什么模样了。也不知道这家伙的高矮胖瘦。在他的印象之中也只有一个喜欢写信问人问题，似乎要搞什么大新闻的傻屌文青病少女，大概也就是这个印象了。

　　但是在住院的时候，李林的信件已经送到了塔露拉手上。那个看起来加好友聊天的联系方式已经成了李林最近的痛苦根源。他真的没有料到一个激发了兴趣的女孩到底是怎么做才能每天都有那么多精神头过来问这问那的。要不是李林找了一大堆借口放了她鸽子，李林毫不怀疑这个人好像能把自己盯着当二十四小时回复问答机。

　　讲道理，一个美少女来问问题自然是很好的，但是现在又不是网恋或者吹牛逼打屁，她就真的单纯是问问题，什么别的多余的话都没有。到现在李林知道的也就是她们的事业恐怕是跟矿石病患者有关，想要争取矿石病患者合法地位之类的事情。除此之外，对于塔露拉领导的组织的一切东西，李林都完全的不知道。甚至就连他们的名字是什么也不知道。唯独只有谈到矿石病患者的时候，似乎稍微有些高谈阔论起来。从这点来看，塔露拉倒是挺圣母的。

　　不过让李林感到有些奇怪的是，她本人似乎对于矿石病患者似乎也不是什么太过于热衷的感觉。她确实是询问什么东西，但是对于这些问题的态度有些冷漠，或者说是没什么感情，这也是李林不愿意回答的原因。

　　我告诉你这些不是让你当个只会哦的复读机的，你好歹吹吹我，我也有想法不是

　　几天的时间内，李林对于塔露拉就有些腻了。前一段时间还整天说自己很忙，没工夫搭理她的问题。现在又一次找上门了，这就不能随随便便的打发人家走了。李林想了想后，觉得自己心情还算是不错。也就大发慈悲的回应了一句。

　　当然可以，你想问哪个问题

　　有关于理念和团队风格的问题，我并不是太理解。

　　在一片漆黑色的聊天室内，id为塔露拉的名字向李林问询道。

　　为什么理念和团队建设这方面被您归类为重点如果像您说的，组织最重要的是力量和权利，那么只要让干部们发挥自身能力和特色即可，为什么要把精神消息传达列为首位呢

　　这个问题实际上很简单的。

　　看着上面提出的弱智问题，李林咧了咧嘴，在聊天室内回答道

　　因为做的并不是一锤子买卖。如果只是短暂的毁灭，那么你的想法或许是对的。但是这是一个长期的，艰苦卓绝的，甚至看不到任何希望的斗争。不能因为短暂的失败就哭哭啼啼，不能因为短暂的胜利就兴高采烈。精神能够让人的意志变得坚韧，也能够

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