向手心捂着的两张电影票，眼中情绪低落。
这是她今天中午买好的电影票，开场时间就在明天晚上。
本来她是想和陈青明天一起去看电影，也是为了弥补去年看电影时留下的遗憾。
只是，她还没有发出邀请，就被陈青一句话给堵了回来。
这时，收拾好东西的赵倩倩，看到夏安晴神色不对劲，不由出声问道：“安晴，你怎么了？”
“啊，我没事！”
夏安晴勉强一笑，握有电影票的手不由自主的捏紧。
“没事就好，我们回去吧！”
赵倩倩心里也装着事，所以在夏安晴回答没事后，她也没有多想。
第二天，周六！
陈青八点来到曙光超市，处理了一些紧急文件。
事务处理好后，和杨远商谈了一下关于分店装修进度，以及曙光超市成立为公司的问题。
因为曙光超市现在已经不再是凌阳县一家，加上三家正在装修的分店，曙光一共拥有四家超市店面。
为了方便管理，曙光超市必须成为公司，另外公司内部职务在做些调整。
曙光超市规模扩大，凭空多出几十上百个空缺职位，急需招兵买马提供新鲜血液。
如此，曙光超市当前做主要的任务就只有两点。
第一，为曙光超市升级成立为公司做准备！
第二，需要马上发布招聘大会，招收各职位所需要的一切人才。
按照杨远的策划，曙光超市升级成为公司，这一点急不得，因为涉及内部人员职务调整，可能需要将近一个月时间用来安排好。
至于招聘工作，主要是为接下来三家分店做准备。
招聘工作被陈青划分为两个层次。
一是普通员工的招聘，这个主要是为收银员、保安、清洁员等普通岗位招人，招聘不需要专业技术才能，所以很容易招到人。
二就是专业人才招聘，这个主要是为超市行政、管理等专业岗位招人，招聘需要与职位相符的专业技能，以及雪薇文凭，招收难度比较大。
普通员工的招聘，则就不需要杨远亲自负责，这个任务由三个先遣小组分别在三个县城本地招人。
普通职位的招聘，能招收本地的最好，这对超市和员工双方都有好处。
不需要超市承担员工的生活起居，也可以让员工天天可以回家。
和招聘普通员工不同的专业人才招聘，难度比较大。
经过陈青和杨远的商议，最终还是还是选择双线进行招聘。
由人事部牵头，明着举行一场人才招聘大会，暗地里则是找上猎头公司，希望能挖到一些专业能力强的人才以及管理者。
处理完事务，时间差不多到了十点！
看了一眼手表上的时间，陈青和杨远打了个招呼，就转身离开曙光超市五楼办公区。
当陈青走到曙光超市门口，一眼就看到站在门口四处张望的杨思雪。
“陈青，你怎么从超市里面出来？”
也许是上午逛超市的人不多，陈青一走出超市，就被杨思雪发现。
“去你家，怎么得也要买点东西过去。”说着，陈青示意的拎了拎起手中几个礼品盒。
今天的杨思雪，一改学校里校服装扮，身穿蓝白条纹打底衫，外面搭配牛仔夹克，长腿也被蓝色牛仔紧紧裹住，凸显性感火辣的身材。
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