1)第500章 带薪休假_教父的俘虏txt书包
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  这个史密斯要比之前的那两个混蛋要好的多,至少他说出了一些实质性的东西,让蓝小白对于道森公司有了更深入的了解。

  “史密斯先生,抱歉打断你一下,时间到了,希望有时间能够和你详谈。”

  蓝小白对他露出了微笑,而史密斯也松了口气,同时心里也高兴了起来,他知道这是蓝小白认可了他。

  这次公司大动荡中,他的位置应该能保住,他可不像是卡梅伦和布莱尔那两个蠢货,他是做市场的,为人也圆滑的多。

  “多谢白先生给我这个机会,我想继续为道森公司工作。”

  史密斯很有风度地退了出去,祈语则出了口气,道:“还好这个人比较配合,否则要都是像前两个那样的,你这个公司的老板还真的不好做。”

  蓝小白也笑了下,道:“是啊,虽然我决定这次对公司大换血,但如果一下子把管理层全部都换掉了,公司还是会出问题的,至少得保留少数人才行。”

  “这个史密斯不错,知进退,对于道森公司目前的困境,也有自己的想法,虽然和我构想的不太一致,但也算是能留下的一个高层了。”

  蓝小白点评了史密斯之后,便让帕金斯通知下一个公司的高管。

  就这样,蓝小白用了两个小时的时间,和公司二十多个高管进行了一次面对面的交流。

  这其中大部分都让蓝小白很不满意,尤其是后续进来的一些人,明显是得到了卡梅伦和布莱尔的授意,不怎么配合,反倒是向蓝小白索取更多的股权激励,显然他们想联合起来对蓝小白施压。

  只是这一套对于蓝小白一点都不适应,他甚至没等这些人说完,便把他们给轰了出去。

  等蓝小白做完这些之后,差不多也到了中午时分。

  员工该下班了,蓝小白也没有继续召集高管谈话,他依然宣布正常上下班,但是下午上班之后,召开全体职工大会,他会宣布一系列的决定。

  午饭蓝小白是在道森公司的公司餐厅吃的,和那些员工一样,虽然他没有必要表现出自己的亲民,但他依然想体验一把道森公司的气氛。

  和普通职工在一起,通常可以听到很多上层了解不到的事情,比如一些员工就抱怨公司餐厅的饭菜难吃。

  一些人则得到了一些消息,知道蓝小白的到来,在议论着下午的职工大会到底会发生什么,会不会宣布裁员。

  也许裁员和减薪才是他们最关心的问题,这关系着他们的切身利益。

  祈语也听到了这些,她低声问道:“你会裁员吗?”

  蓝小白沉吟了下,道:“今天不会大规模裁员,但是必要的裁员还是要做的,某些人明显不适合这个公司了,他们想着在公司养老,这是我绝对不允许的。”

  蓝小白对于道森公司可是给予了很大的希望,他需要的是一个快速发展,

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