2)第56章 军官训练团(上)_抗战川军崛起
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  从其话中,知道了二十三师的问题。辎重部队问题不小,首先是辎重部队各式运输车辆较少,不足以运输足够的物资弹药。另外其管理方法也不规范,导致很多车辆马匹损耗较大。

  说起辎重很快又扯到仓库管理上,各种制度不规范,弹药、武器、被服、其他物资也是规整程度不够,非常容易留下安全隐患以及其他漏洞。

  另外工兵也一样,技术水平不够,工具太原始了,连工兵铲都做不到人手一把。另外很多工兵能力很差,连基本的浮桥架设都不清楚,可以说工兵是重灾区。

  可能这也与民国部队对工兵专业化重视程度太低有很大关系。其实工兵是对技术要求很高的兵种,但是很多部队工兵都快和辎重部队一样成为不合格士兵的收容所了。

  骑兵的问题要稍微小一些,主要来自兽医较少水平也不高,当然并不是说骑兵就没有其他问题。骑术偏差,骑兵冲锋战术运用也很差。其更像是一支骑马步兵,而不是专业的骑兵部队。

  接下来就是专业程度要求更高的炮兵部队,在斯沃博达将军口中,二十三师这支文化程度最高的部队新兵太多。很多人对火炮的运用非常的肤浅。甚至大部分人都只会直瞄射击。另外不少炮兵体能很差,搬运炮弹也能累的气喘吁吁,战场紧急转移也是十分的生疏。观察手段单一,很多观察手根本根本不知道如何利用各种参照物。

  另外还有通讯、军医、军法等方面,都或多或少都有问题。

  当斯沃博达将军说到最后的时候,他看着彭刚继续说了一句。

  “彭将军,我发现军中还有一个非常严重的问题,那就是军中的伙食不合理,肉类糖类太少了。非常不利于士兵的健康,尤其是在高强度训练之后,士兵急需补充足够的营养。”

  没想到斯沃博达将军对目前士兵的伙食不满意,要知道二十三师的伙食在川军中已经算非常好了,大灾之年还能三天一个鸡蛋,七天一顿肉吃。多少其他师官兵能投来羡慕的眼神,但是这样的伙食在斯沃博达将军眼中,依然不够。

  而面对斯沃博达将军的话,彭刚并没有反驳,而是询问道。“不知道阁下认为,应该将部队的伙食提高到什么程度?”

  “至少应该让士兵每天有一个鸡蛋,每三天有一顿肉类。要不然接下来的高强度训练,士兵们很难坚持下来。”

  “那就依你的意思,我会让后勤部门提高部队的伙食标准。”

  虽然在伙食费用要提高不少,但是考虑到并没有超出承受范围,彭刚同意了。

  “那么斯沃博达将军,针对目前军中的这些问题,阁下有什么好的建议没有?”

  比起伙食这种能用一点小钱解决的问题,彭刚明显更关心军中发现的这些问题。这也是他聘请顾问团的原因

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