3)第八十章 建设线下门店_科技崛起从被辞退开始
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  象进行造势。

  在徐聪的计划之中,这家公司在一线城市建立专门的自营旗舰店,在店面选址方面要选在这座城市最为繁荣的商圈地带。

  并且在店面的建设上需要将旗舰门店建设的高端大气上档次,甚至有可能的话还要将公司的自营店经营成当地一线城市的路标建筑。

  “你去叫周承进来!”

  徐聪吩咐一旁的助理,让他前去叫人进来。

  对于线下门店的建设和扩张,这件事情还是需要交给专门的人和团队去做。

  周承,是公司新招募的人才曾经在诺基亚华国区工作过,

  徐聪曾经详细看过对方的个人简历,发现对方曾经在诺基亚负责过两年时间的线下渠道的工作。

  诺基亚当初在华国发展之时也想要借用自己在欧洲地区的线下渠道模式,在华国建立自主门店来销售自己的产品。

  只可惜诺基亚的产品放在现在的市面上面也算是高端产品,建立独立的线下门店渠道之后,反而无法依靠销售产品获得更多的利润。

  反倒因为高昂的门店的租金人员的聘用费用,使得诺基亚在扩张线下门店的三年并没有太多利润的增长,反而是有着一部分的利润损失。

  毕竟当初的诺基亚的野心非常之大,不仅仅看上了一线城市,甚至在部分的二线和三线城市都开了门店。

  疯狂的时候国内的门店甚至能够达到两百多家。

  只可惜线下门店建设的很快,带来的负担也逐步的让诺基亚感受到了压力。

  也正因如此,诺基亚在进行了两年的尝试之后,最终选择了放弃建设线下门店的想法,反而是开始寻找线下渠道商,通过和线下渠道商的合作进行放货。

  曾经开过的店面纷纷的关停,作为负责这一次项目的周承也因为项目的实力最终在诺基亚工作的几年中没有任何的职位升迁。

  在看不到希望的周承受到了鸿钧科技的邀请后,出于对未来的展望最终离开了诺基亚。

  “线下项目吗?老板恕我直言,现在的线下项目的发展很有可能会竹篮打水一场看……”

  周承在得知了这一次老板交给自己的任务之后,犹豫片刻最终出了自己的想法。

  有过一次失败经验的,他清楚的明白,现在的鸿钧科技并不适合快速的扩张现象。

  现在的万象科技的产品价格定位和诺基亚的产品相差无几,以现在国内的消费者对于产品的消费力来看,现在扩张线下渠道就如同飞蛾扑火。

  “这一次的公司开设线下的直营旗舰店,并没有打算借助着直营旗舰店去盈利!”

  “这次开设线下直营旗舰店,是为了能够树立公司的品牌形象,同时扩大公司产品的影响力,让更多的国内用户清楚的明白,我们所生产的产品就是顶尖的科技旗舰产品!”

  “其次你放心,这一次我们开设的门店数量并不多,只在一线城市开设,而每座一线城市最多开设两家门店,统计下来的门店数量绝对不会超过话三十家……”

  徐聪也将自己的计划和打算一一的告诉现在的周承,毕竟接下来的这件事都将全权交给对方。

  除了计划和打算之外,对于这一次自营门店的选址和建设规模,徐聪也有更高的要求。

  而周承是一个聪明人,毕竟曾经在诺基亚的华国部担任过要职,在徐聪的指点之下也差不多明白了许聪的意思。

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