一声,说:“自己私心满满,还怪别人?”
他高声质问:“今天的考核内容,是谁安排的?”
“袁副院长,你不会不知道余至明有人形CT、诊断小专家的名号。”
“如果你针对他的擅长,一步又一步的加大考核难度,不难知道……”
“那小子具备非同一般的诊断能力,足以让他破格成为医院引进人才。”
“但是你设计的三项考核内容,其二是考核治疗能力、其三是考核手术能力。”
“你这是摆明了不想让他成功。”
袁琦为自己辩解道:“余至明只是参加工作才三四年的主治医师,未来方向还没有定型,我进行综合能力考核,是应有之义。”
“还有一点……”
袁琦又甩锅道:“具体的考核内容,是我办公室的人设计的。”
“当然,我也有责任。”
“我想着余至明作为主治医师,考核难度实在不宜过高。”
亓越语调夸张的哈哈笑了两声。
“真是可笑至极。”
“你这个考核,不是为了考核出一个人的最强实力,反而主动降低标准。”
“袁副院长,即便余至明在这三项考核中都表现非常完美,我猜测,他体现出来的,也不过是最优秀的主治医师水准吧?”
“我想,这个水准,也依然达不到破格引进的层次吧?”
“袁副院长,我真佩服你的心计。”
听到这,崔志潭忽然明白了。
为什么今天感觉有些奇怪了。
这次的考核内容,就余至明的外在条件来说,看似有不小难度。
但是以医院的人才引进标准来说,确实是难度低了很多。
原来袁琦真的有私心,就没想着让余至明成功。
当然,亓越也不是好惹的,有后手。
都不是小绵羊,简单人啊!
医院有三千多人,自然不会一团和气。
想到一些乱七八糟的事情,崔志潭就觉得,还是保持沉默为好。
他沉默,有人却不能沉默。
黎垚开口道:“亓主任,你就少说几句,现在不是争议时候。”
“当务之急,是关于余至明的破格……”
由于各种原因地址修改为
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