和巨大的成就感!”
“这是一种能让人上瘾的感觉,促使打工人在未来持续变得更好,以免失去当前在群体中的前排位置!”
刘备在门外若有所悟,俸禄这玩意大家每个月都有。
如果领取的都一样,自然给人一种“老子应得”的既视感。
不会珍惜,更不会感激,还会引起同僚之间的隔阂!
一视同仁的“大锅饭”并不是什么好事!
而刘芒所说的“激励因子”,也机会赏赐就不一样了。
只要规则公平,你做得好就有赏,做得不好就没有,而勤勉做事的人自然会得到巨大的激励。
诸葛亮深吸一口气,如果按照刘芒的构思,整个刘备麾下的武将,就连他这个军师,也要积极做事,才能够不排在末位!
“对了,先生可以建议我父弄个功劳榜!”
“每个人的功绩直接在榜单上,谁有能力一目了然!”
“到时候有功者领取赏赐,至于排在最后一名的人,但凡要点脸,都会更加努力!”
听闻此言,诸葛亮忍不住竖起大拇指!
你关羽不是看不起别人么?
万一功劳榜上你排末尾,还有什么理由阴阳别人?
刘备则心中暗暗兴奋,不少手下跟他颠沛流离,已经失去了当年起兵时的激情。
来到新野这些年,更是让不少手下失去了进取心!
“管理手下,应该在保证其温饱的情况下,让他们有事可做,积极进取,而不是混吃等死!”
“具体怎么做么?就是打一巴掌,再给个甜枣!”
刘芒清了清嗓子,诸葛亮笑着为其倒了一杯水。
刘芒所谓的《管理学》,让卧龙先生十分感兴趣。
“首先说那一巴掌,就是缩减所有人的俸禄!保健因子缩减,必定会使得众人不满!”
“然后便说回甜枣!每个月功劳榜第一名,都会得到我父的重点赏赐,还会通报全军!”
“每年,我父还会给诸位设立一个总额极其庞大的年终赏赐奖!”
年终赏赐奖?
诸葛亮饶有兴趣,点了点头,示意刘芒继续说下去。
“年终赏赐奖的数额,并非固定不变,依据咱们收入比例而浮动。按照功劳多少,按比例大小来发放!”
“另外,还有精神文明赏赐奖!主要以忠君,爱国,爱民,敬业为标准,来核定一众下属的具体排名!”
听到此处,门外的刘备兴奋的紧攥双拳。
他越是琢磨,会越觉得这件事可行!
这不比曹阿瞒的制度强得多?
那曹瞒不过是靠着钱多,我刘玄德一样能按照逆子的这套《管理学》激励手下做事!
“二哥,你听懂了么?”
“恩!略懂!”
“子龙,你听懂了么?”
“公子所言,会让咱们都成为竞争关系,但是主公的治下,将变得越来越好!”
“哦哦!俺理解的跟你们一样!”
张飞不明觉厉,唯有刘备清楚,如此一来,缓解了手下人俸禄对财政的压力,更能让手下积极办事!
“所以啊,此时不卷,更待何时?”
“本来我爹底子就差!人家曹操家里穷的就剩钱了,我爹还要编草鞋补贴家用呢!”
“先生,至于怎么制定规矩,就靠你自己去想了!”
刘芒打了个哈欠,“我有点困,先睡一觉!下课了记得叫我!”
鼾声传来,门外的刘备,却难以掩饰心中的震惊。
“原来,逆子之前一直深藏不露!”
“汉室可兴!”
“子龙,告诉陈到,让他暗中带着白毦保护逆子!”
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