着头默默的吃着。
吃完了碗里的饭，苏雪起身收拾碗快，不过刚一动手，就被诚鑫制止住了。
“你啊就别忙活了，今天就到此为止，你看你这累了一上午了，一脸疲倦样。”
“所以你自己回去好好休息一下吧，有事明天在谈，反正也不差这一点时间。”
诚鑫一边说，一边抢过苏雪手里的碗快，然后端着盘子就去了厨房，一点也不给他说话的机会。
这吃了饭，苏雪也没有刚才和诚鑫商量事情那样有精神了，而且也感觉身上不舒服。
等诚鑫出来后，给他打了一个招呼就回村部宿舍去了。
接下来的好几天，每天苏雪上午再村里办公，下午就到诚鑫这商量一些公司的细节。
诚鑫哪里懂那些？几乎都是人家苏雪在说，他只是做个听众，只是在有些问题上提出自己的建议。
最后商量出的结果也简单，开发公司先由苏雪管理，诚鑫负责指导。
这所谓的指导，也不过是诚鑫提出自己的想法，和否定一些计划而已。
不过基本上他不会提出什么想法的，开发公司的前期工作两人已经制定好了，一切按计划执行就可以了。
虽然诚鑫把公司经营给了苏雪，不过苏雪在公司的权利，也就充当一职业经理人而已，开发公司的控制权在他诚鑫的手里呢。
毕竟他根本不会经营啥公司，而且卖菜的销售渠道他也没有。
所以经营方面交给苏雪，自己当个甩手掌柜，把握大概方向就行。
至于村里和市里，它们是不插手的，只等分红就行，前期它们连财务都不用派遣，公司还没起步，派人过来舔麻烦？
至少要开发公司达到一定的收入后，他们才会派遣财务监察人员，进入开发公司。
公司的计划也商量好了，第一步就是种菜，同时修隧道，其余的什么旅游开发和畜牧业养殖，需要隧道修通以后再考虑。
对于公司的管理啥的都好解决，不过随着两人说到种菜上，各种各样的问题就出来了，所以讨论了很久的。
最开始提出公司请村里人种菜，开发公司开工资就行了。
不过对于这种方法，诚鑫提出了问题，请人种菜，那绝对不是三五几个人就能种的。
前期还好说，种得少，但是以后呢？要是村里接近两百亩地都种上了，那可能就是需要几十上百人来种的。
这人一多，各种问题就会出现，偷奸耍滑的人会出现的。
而且这不是唯一的问题，还有一个问题，村里有股份，那以后是不是要分红？
会不会出现只想要分红而不想出力的人？这问题不用想，绝对会。
以后随着开发公司挣的钱越来越多，到时候村里得到的分红就越多。
比如开发公司挣一千万的纯利润，那村里能收到两百五十万。那村里五百多人，每人能分到五千。
当开发公
请收藏：https://m.biquge07.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）